Cómo prepararse para una entrevista de trabajo online: consejos para causar una buena impresión

¿Te han llamado para una entrevista de trabajo online y no sabes cómo afrontarla? ¿Te preocupa que tu conexión falle o que no sepas transmitir tu profesionalidad a través de una pantalla? ¿Quieres saber cómo destacar entre los demás candidatos y convencer al entrevistador de que eres la persona ideal para el puesto?

Si has respondido que sí a alguna de estas preguntas, este artículo es para ti. Aquí te voy a dar algunos consejos prácticos para que te prepares para una entrevista de trabajo online y causes una buena impresión. Verás que no es tan difícil como parece, solo hay que tener en cuenta algunos aspectos técnicos, de comunicación y de actitud.

¿Qué es una entrevista de trabajo online y por qué se hacen?

Una entrevista de trabajo online es aquella que se realiza a través de una plataforma digital, como Skype, Zoom, Google Meet o cualquier otra similar. En lugar de tener un encuentro presencial con el entrevistador, te conectas desde tu ordenador, tablet o móvil y hablas con él mediante una videollamada.

Las entrevistas de trabajo online se han vuelto muy habituales en los últimos años, sobre todo por la situación de pandemia que ha obligado a muchas empresas a adoptar el teletrabajo y a reducir los contactos físicos. Sin embargo, también hay otras ventajas que explican por qué se hacen este tipo de entrevistas:

• Ahorran tiempo y dinero, tanto para el entrevistador como para el entrevistado, al evitar los desplazamientos y los gastos asociados.
• Permiten acceder a candidatos de cualquier lugar del mundo, lo que amplía el abanico de opciones y facilita la diversidad y la inclusión.
• Favorecen la flexibilidad y la comodidad, al poder elegir el momento y el lugar más adecuados para realizar la entrevista.
• Facilitan el uso de herramientas digitales, como presentaciones, documentos o vídeos, que pueden enriquecer la entrevista y mostrar las habilidades del candidato.

¿Qué ventajas e inconvenientes tiene una entrevista de trabajo online?

Como todo, una entrevista de trabajo online tiene sus pros y sus contras. Algunas de las ventajas que puede tener son:

• Te permite estar en un entorno familiar y controlado, lo que puede reducir tu nerviosismo y aumentar tu confianza.
• Te da la oportunidad de preparar el material que necesites con antelación y tenerlo a mano durante la entrevista, como tu currículum, tu carta de presentación, tu portfolio o tus referencias.
• Te ofrece la posibilidad de personalizar tu fondo y tu vestuario, lo que puede ayudarte a transmitir tu imagen y tu marca personal.
• Te hace demostrar tu dominio de las herramientas digitales, lo que puede ser un valor añadido para el puesto al que aspiras.

Por otro lado, algunos de los inconvenientes que puede tener son:

• Te expone a posibles fallos técnicos, como cortes de conexión, problemas de sonido o de imagen, que pueden interrumpir o dificultar la comunicación.
• Te resta naturalidad y espontaneidad, al tener que hablar a través de una pantalla y no poder percibir el lenguaje no verbal del entrevistador.
• Te obliga a estar más atento y concentrado, al tener que evitar distracciones y ruidos externos que puedan afectar a la entrevista.
• Te exige más preparación y ensayo, al tener que adaptarte a un formato diferente al de una entrevista presencial.

¿Cómo prepararse para una entrevista de trabajo online?

Ahora que ya sabes qué es una entrevista de trabajo online y qué ventajas e inconvenientes tiene, es hora de que te prepares para afrontarla con éxito. Para ello, te recomiendo que sigas estos pasos:

1. Investiga sobre la empresa y el puesto

Lo primero que debes hacer antes de cualquier entrevista de trabajo, sea online o presencial, es investigar sobre la empresa y el puesto al que optas. Esto te ayudará a conocer mejor el contexto, la cultura y los valores de la organización, así como las funciones, los requisitos y las expectativas del puesto.

Para ello, puedes consultar la página web de la empresa, sus redes sociales, sus informes anuales, sus noticias o sus publicaciones. También puedes buscar opiniones de empleados o ex empleados, o contactar con personas que trabajen o hayan trabajado allí. Así podrás hacerte una idea de cómo es la empresa por dentro y qué buscan en sus candidatos.

Además, investigar sobre la empresa y el puesto te servirá para preparar tus respuestas a las posibles preguntas que te hagan, como por qué quieres trabajar allí, qué puedes aportar o qué objetivos te planteas. También te permitirá elaborar tus propias preguntas al entrevistador, lo que demostrará tu interés y tu iniciativa.

2. Revisa tu perfil digital

Otro aspecto que debes tener en cuenta antes de una entrevista de trabajo online es tu perfil digital. Es decir, la imagen que proyectas en internet a través de tus redes sociales, tu correo electrónico, tu blog o cualquier otra plataforma que utilices.

Ten en cuenta que el entrevistador puede buscar información sobre ti en la red, y que lo que encuentre puede influir en su decisión. Por eso, es importante que revises tu perfil digital y lo adaptes a la imagen que quieres transmitir.

Para ello, puedes seguir estos consejos:

• Asegúrate de que tu perfil digital es coherente con tu currículum y tu carta de presentación, y que refleja tu profesionalidad, tu experiencia y tus habilidades.
• Elimina o bloquea cualquier contenido que pueda ser inapropiado, ofensivo o negativo para tu candidatura, como fotos, comentarios o publicaciones que puedan dañar tu reputación.
• Potencia tu presencia en las redes sociales profesionales, como LinkedIn, y actualiza tu información, tus logros y tus recomendaciones.
• Crea o mejora tu marca personal, es decir, el conjunto de rasgos que te definen y te diferencian como profesional, y que puedes comunicar a través de tu nombre, tu foto, tu slogan, tu estilo o tu tono.

3. Comprueba tu equipo y tu conexión

Uno de los aspectos más importantes para una entrevista de trabajo online es el equipo y la conexión que vas a utilizar. De nada sirve que tengas un buen currículum, una buena preparación y una buena actitud si tu ordenador no funciona, tu cámara no se ve o tu micrófono no se oye.

Por eso, es fundamental que compruebes tu equipo y tu conexión con antelación, y que te asegures de que todo está en orden. Para ello, puedes seguir estos consejos:

• Elige el dispositivo más adecuado para la entrevista, ya sea un ordenador, una tablet o un móvil, y asegúrate de que tiene batería suficiente o que está conectado a la corriente.
• Descarga e instala la plataforma que vas a usar para la entrevista, como Skype, Zoom, Google Meet o cualquier otra, y crea una cuenta si no la tienes. También puedes probar otras alternativas por si acaso hay algún problema con la principal.
• Comprueba que tu cámara y tu micrófono funcionan correctamente, y que se ven y se oyen bien. Puedes hacer una prueba con un amigo o familiar, o con la propia plataforma, y ajustar los parámetros de imagen y sonido si es necesario.
• Verifica que tu conexión a internet es estable y rápida, y que no hay interferencias ni cortes. Puedes usar un cable en lugar de wifi, o acercarte al router si usas wifi. También puedes desconectar otros dispositivos que consuman ancho de banda, como la televisión o el teléfono.

4. Elige un lugar adecuado

Otro aspecto clave para una entrevista de trabajo online es el lugar desde el que vas a realizarla. No es lo mismo hacerla desde tu casa, que desde una cafetería, que desde un parque. El lugar que elijas puede afectar a tu imagen, a tu concentración y a tu comunicación.

Por eso, es importante que elijas un lugar adecuado para la entrevista, y que lo prepares con antelación. Para ello, puedes seguir estos consejos:

• Busca un lugar tranquilo, silencioso y sin distracciones, donde puedas estar cómodo y relajado, y donde no te interrumpan ni te molesten. Evita los lugares públicos, ruidosos o concurridos, donde puedas perder la conexión o la atención.
• Elige un fondo neutro, ordenado y profesional, que no desvíe la atención del entrevistador. Puedes usar un fondo liso, una pared blanca, una estantería con libros o una planta. Evita los fondos con elementos personales, desordenados o extravagantes, que puedan dar una mala impresión o generar malentendidos.

• Ajusta la iluminación, la ventilación y la temperatura del lugar, para que se vea bien tu rostro y no tengas problemas de visibilidad o de comodidad. Puedes usar una luz natural o artificial, pero que no sea ni muy fuerte ni muy débil, y que no te deslumbre ni te haga sombras. También puedes abrir una ventana o poner un ventilador si hace calor, o cerrarla o poner una manta si hace frío.
• Prepara el material que vayas a necesitar durante la entrevista, como tu currículum, tu carta de presentación, tu portfolio, tus referencias, un bolígrafo, un papel o un vaso de agua. Colócalo cerca de ti, pero sin que se vea en la pantalla, y ordénalo de forma que puedas acceder a él fácilmente si lo necesitas.

5. Cuida tu imagen y tu vestuario

Otro aspecto que debes cuidar para una entrevista de trabajo online es tu imagen y tu vestuario. Aunque no se trate de una entrevista presencial, el entrevistador va a verte a través de la pantalla, y va a formarse una opinión sobre ti basada en tu aspecto físico.

Por eso, es importante que cuides tu imagen y tu vestuario, y que los adaptes al tipo de entrevista, al tipo de empresa y al tipo de puesto al que optas. Para ello, puedes seguir estos consejos:

• Limpia y arregla tu rostro, tu cabello y tu barba, si la tienes. No es necesario que te maquilles o que te peines de forma especial, pero sí que te veas limpio, aseado y cuidado. Evita los accesorios o los peinados que puedan distraer o restar seriedad a tu imagen.
• Elige un vestuario adecuado, cómodo y profesional, que se ajuste al código de vestimenta de la empresa y al nivel de formalidad de la entrevista. No es necesario que te vistas de traje y corbata, pero tampoco que te pongas una camiseta y unos pantalones de chándal. Busca un equilibrio entre lo formal y lo informal, y opta por colores neutros o sobrios, que no sean muy llamativos ni muy apagados.
• Vístete de pies a cabeza, aunque solo se te vea la parte superior del cuerpo. Nunca se sabe si tendrás que levantarte o moverte durante la entrevista, y no querrás que se te vea en ropa interior o en pijama. Además, vestirte completamente te ayudará a sentirte más preparado y seguro de ti mismo.

6. Ensaya la entrevista

Otro paso que te recomiendo que hagas antes de una entrevista de trabajo online es ensayar la entrevista. Es decir, practicar cómo vas a responder a las posibles preguntas que te hagan, cómo vas a presentarte, cómo vas a mostrar tu interés y tu motivación, y cómo vas a despedirte.

Ensayar la entrevista te ayudará a mejorar tu comunicación, tu fluidez y tu seguridad, y a evitar los errores, los nervios y los silencios. También te permitirá detectar y corregir tus puntos débiles, y potenciar y destacar tus puntos fuertes.

Para ensayar la entrevista, puedes seguir estos consejos:

• Busca un amigo, un familiar o un profesional que te haga de entrevistador, y que te haga preguntas típicas de una entrevista de trabajo online, como por ejemplo:
  • ¿Qué sabes de nuestra empresa y por qué quieres trabajar con nosotros?
  • ¿Qué experiencia y habilidades tienes relacionadas con el puesto al que optas?
  • ¿Qué te diferencia de los demás candidatos y qué valor puedes aportar a nuestra empresa?
  • ¿Qué objetivos profesionales tienes y cómo los vas a conseguir?
  • ¿Qué dificultades o retos has tenido que afrontar en tu trayectoria profesional y cómo los has resuelto?
  • ¿Cómo te organizas y gestionas tu tiempo cuando trabajas de forma remota?
  • ¿Qué herramientas digitales dominas y cómo las usas para comunicarte y colaborar con tu equipo?
  • ¿Qué salario esperas recibir y qué disponibilidad tienes para incorporarte al puesto?
• Graba tu ensayo con la cámara y el micrófono que vas a usar para la entrevista, y revísalo después. Así podrás ver cómo te ves y cómo te oyes, y cómo puedes mejorar tu imagen y tu sonido. También podrás analizar tu lenguaje verbal y no verbal, y cómo puedes mejorar tu expresión, tu tono, tu gestualidad y tu mirada.
• Repite el ensayo tantas veces como sea necesario, hasta que te sientas cómodo y seguro con tu discurso y tu actitud. No se trata de memorizar las respuestas, sino de interiorizarlas y adaptarlas a cada situación. Tampoco se trata de ser perfecto, sino de ser natural y auténtico.

7. Relájate y mentalízate

El último paso que debes hacer antes de una entrevista de trabajo online es relajarte y mentalizarte. Es normal que sientas nervios, ansiedad o estrés antes de una entrevista, pero no debes dejar que te dominen ni que te bloqueen.

Relajarte y mentalizarte te ayudará a afrontar la entrevista con más confianza, más optimismo y más energía, y a transmitir una imagen más positiva y profesional al entrevistador. También te ayudará a disfrutar de la experiencia y a aprender de ella.

Para relajarte y mentalizarte, puedes seguir estos consejos:

• Respira profundamente, estira tu cuerpo y haz algunos ejercicios de relajación. Así podrás liberar la tensión, el cansancio y el nerviosismo, y sentirte más tranquilo y preparado.
• Repasa tus fortalezas, tus logros y tus motivaciones. Así podrás reforzar tu autoestima, tu seguridad y tu entusiasmo, y recordar por qué eres un buen candidato y por qué quieres el puesto.
• Visualiza el éxito de la entrevista, imagina que todo sale bien y que consigues el trabajo. Así podrás generar una actitud positiva, una expectativa realista y una intención clara, y enfocarte en tu objetivo.
• Escucha música, lee un libro o haz algo que te guste y te distraiga. Así podrás relajar tu mente, alejar los pensamientos negativos y reducir la presión, y afrontar la entrevista con más ganas y más ilusión.

¿Cómo realizar una entrevista de trabajo online?

Ya has visto cómo prepararte para una entrevista de trabajo online, pero ¿cómo realizarla? ¿Qué debes hacer durante la entrevista para causar una buena impresión y convencer al entrevistador? Aquí te doy algunos consejos:

1. Conéctate con antelación

Lo primero que debes hacer el día de la entrevista es conectarte con antelación a la plataforma que vas a usar, y comprobar que todo funciona correctamente. No esperes al último momento, ni llegues tarde, ni te hagas esperar.

Conectarte con antelación te dará tiempo para solucionar cualquier imprevisto técnico que pueda surgir, y para repasar tu material y tu discurso. También te dará una imagen de puntualidad, de responsabilidad y de interés por la entrevista.

Para conectarte con antelación, puedes seguir estos consejos:

• Conéctate al menos 15 minutos antes de la hora acordada, y asegúrate de que tu dispositivo, tu cámara, tu micrófono y tu conexión funcionan bien. Si hay algún problema, avisa al entrevistador lo antes posible y busca una solución.
• Cierra todas las aplicaciones, pestañas o programas que no vayas a usar durante la entrevista, y activa el modo no molestar o silencia las notificaciones. Así evitarás distracciones, interrupciones o ralentizaciones en tu dispositivo.
• Espera a que el entrevistador te contacte, o contacta tú si así se ha acordado, y salúdale con educación y cordialidad. Presenta tu nombre, tu apellido y el puesto al que optas, y agradece la oportunidad de la entrevista.

2. Comunícate de forma efectiva

Lo segundo que debes hacer durante la entrevista es comunicarte de forma efectiva con el entrevistador, tanto a nivel verbal como no verbal. Recuerda que la comunicación es la clave para transmitir tu mensaje, tu personalidad y tu profesionalidad.

Comunicarte de forma efectiva te ayudará a expresar tus ideas, tus opiniones y tus emociones de forma clara, coherente y convincente, y a captar la atención, el interés y la confianza del entrevistador. También te ayudará a evitar los malentendidos, los conflictos y las confusiones.

Para comunicarte de forma efectiva, puedes seguir estos consejos:

• Habla de forma clara, fluida y pausada, usando un lenguaje sencillo, directo y adecuado al contexto y al público. Evita las muletillas, los tacos, los tecnicismos o las jergas, que puedan dificultar la comprensión o restar seriedad a tu discurso.
• Escucha de forma activa, atenta y respetuosa, mostrando interés y empatía por lo que dice el entrevistador. No le interrumpas, no le contradigas, no le juzgues ni le critiques. Haz preguntas, asiente, parafrasea o resume lo que dice, para demostrar que le entiendes y que le sigues.
• Adapta tu tono, tu volumen y tu ritmo al tipo de entrevista, al tipo de pregunta y al tipo de respuesta. No hables ni muy alto ni muy bajo, ni muy rápido ni muy lento, ni muy agresivo ni muy pasivo. Busca un equilibrio entre lo firme y lo amable, lo formal y lo informal, lo serio y lo divertido.
• Mira a la cámara, no a la pantalla, para establecer contacto visual con el entrevistador, y para transmitir confianza, seguridad y honestidad. No mires al suelo, al techo, a los lados o a tu reflejo, que puedan dar una sensación de nerviosismo, inseguridad o desinterés.
• Sonríe de forma natural, sincera y moderada, para mostrar tu simpatía, tu positividad y tu entusiasmo. No sonrías de forma forzada, falsa o exagerada, que puedan dar una impresión de nerviosismo, falsedad o ridiculez.
• Gesticula de forma coherente, expresiva y controlada, para acompañar y reforzar tu mensaje, tu emoción y tu actitud. No gesticules de forma incongruente, excesiva o escasa, que puedan contradecir o debilitar tu mensaje, tu emoción o tu actitud.

3. Responde a las preguntas

Lo tercero que debes hacer durante la entrevista es responder a las preguntas que te haga el entrevistador, de forma honesta, completa y relevante. Recuerda que las preguntas son la forma que tiene el entrevistador de conocerte mejor, de evaluar tu idoneidad para el puesto y de compararte con otros candidatos.

Responder a las preguntas te dará la oportunidad de demostrar tu conocimiento, tu experiencia y tus habilidades, y de destacar tus fortalezas, tus logros y tus motivaciones. También te dará la posibilidad de resolver tus dudas, de pedir feedback y de negociar las condiciones del puesto.

Para responder a las preguntas, puedes seguir estos consejos:

• Piensa antes de responder, y organiza tu respuesta de forma lógica, estructurada y ordenada. No te precipites, no te saltes ningún detalle, no te vayas por las ramas. Usa el método STAR (Situación, Tarea, Acción, Resultado) para responder a las preguntas de comportamiento, es decir, aquellas que te piden que describas una situación real que hayas vivido en tu trabajo o en tu formación, y cómo la afrontaste y la resolviste.
• Sé honesto y sincero, y no mientas ni exageres sobre tu formación, tu experiencia o tus habilidades. El entrevistador puede comprobar la veracidad de tu información, y si descubre que has mentido, puede descartarte automáticamente. Si no sabes algo, reconócelo y muestra tu disposición a aprender.
• Sé positivo y constructivo, y no hables mal de tus anteriores empleadores, compañeros o clientes. El entrevistador puede interpretar que eres una persona conflictiva, desleal o irrespetuosa. Si tienes que hablar de algún problema o fracaso, enfócate en lo que aprendiste y en cómo lo superaste.
• Sé breve y conciso, y no te extiendas más de lo necesario. El entrevistador puede tener poco tiempo o muchas preguntas que hacerte, y si te enrollas demasiado, puede perder el interés o la paciencia. Intenta responder con una o dos frases, y si el entrevistador quiere más detalles, que te los pida.

4. Haz preguntas

Lo cuarto que debes hacer durante la entrevista es hacer preguntas al entrevistador, de forma oportuna, pertinente y educada. Recuerda que la entrevista es una conversación bidireccional, y que no solo el entrevistador tiene que preguntarte a ti, sino que tú también tienes que preguntarle a él.

Hacer preguntas te permitirá obtener más información sobre la empresa, el puesto, el equipo, el proyecto o el proceso de selección, y te ayudará a tomar una decisión más informada y acertada. También te permitirá mostrar tu interés, tu curiosidad y tu proactividad, y te ayudará a crear una conexión con el entrevistador.

Para hacer preguntas, puedes seguir estos consejos:

• Prepara algunas preguntas con antelación, basándote en tu investigación previa sobre la empresa y el puesto, y en tus expectativas y necesidades. No hagas preguntas que ya hayan sido respondidas o que puedas encontrar fácilmente en la web o en las redes sociales de la empresa.
• Espera el momento adecuado para hacer tus preguntas, normalmente al final de la entrevista, cuando el entrevistador te pregunte si tienes alguna duda o si quieres saber algo más. No interrumpas al entrevistador, ni le bombardees con preguntas, ni le presiones con respuestas.
• Haz preguntas abiertas, que inviten al entrevistador a dar una respuesta amplia y detallada, y que generen una conversación fluida y enriquecedora. Evita las preguntas cerradas, que se responden con un sí o un no, y que cortan la comunicación y el interés.
• Haz preguntas relevantes, que tengan que ver con el puesto, la empresa, el equipo, el proyecto o el proceso de selección, y que demuestren tu conocimiento, tu motivación y tu implicación. Evita las preguntas irrelevantes, que no tengan que ver con el tema, o que sean demasiado personales, indiscretas o inapropiadas.

5. Despídete correctamente

Lo último que debes hacer durante la entrevista es despedirte correctamente del entrevistador, de forma educada, cordial y agradecida. Recuerda que la despedida es la última impresión que vas a dejar, y que puede ser determinante para el resultado de la entrevista.

Despedirte correctamente te ayudará a cerrar la entrevista con una nota positiva, a reforzar tu imagen y tu mensaje, y a mantener el contacto con el entrevistador. También te ayudará a expresar tu interés, tu entusiasmo y tu disponibilidad por el puesto.

Para despedirte correctamente, puedes seguir estos consejos:

• Resume los puntos clave de la entrevista, y destaca tu valor, tu idoneidad y tu diferenciación para el puesto. Repite tu nombre, tu apellido y el puesto al que optas, y recuerda al entrevistador por qué eres el candidato ideal y por qué quieres trabajar con ellos.
• Agradece al entrevistador su tiempo, su atención y su interés, y hazle algún cumplido o comentario positivo sobre la entrevista, la empresa, el equipo o el proyecto. Muestra tu satisfacción, tu ilusión y tu confianza por haber participado en la entrevista, y por haber conocido más sobre la oportunidad.
• Pregunta al entrevistador cuáles son los siguientes pasos del proceso de selección, y cuándo y cómo te comunicarán el resultado. Muestra tu disposición a seguir en contacto, a aportar más información o a realizar más pruebas si fuera necesario. Pide al entrevistador su correo electrónico o su teléfono, si no lo tienes, para poder comunicarte con él.
• Despídete con una sonrisa, una mirada y un gesto amistosos, y un saludo cordial, usando el nombre del entrevistador si lo sabes, y una fórmula de cortesía, como “hasta pronto”, “un placer” o “muchas gracias”. No cuelgues hasta que el entrevistador lo haga, y no te levantes ni te muevas hasta que se corte la conexión.

¿Cómo hacer un seguimiento de la entrevista de trabajo online?

Ya has visto cómo realizar una entrevista de trabajo online, pero ¿qué hacer después? ¿Cómo hacer un seguimiento de la entrevista y mantener el contacto con el entrevistador? Aquí te doy algunos consejos:

1. Evalúa tu desempeño

Lo primero que debes hacer después de la entrevista es evaluar tu desempeño, y analizar qué tal ha ido, qué has hecho bien y qué puedes mejorar. Esto te ayudará a aprender de la experiencia, a corregir tus errores y a potenciar tus aciertos.

Para evaluar tu desempeño, puedes seguir estos consejos:

• Repasa las preguntas y las respuestas que te han hecho y que has dado, y valora si has sido claro, completo y relevante. Piensa si has respondido a lo que te han preguntado, si has dado ejemplos concretos, si has destacado tus fortalezas y tus motivaciones.
• Revisa tu comunicación verbal y no verbal, y observa si has sido fluido, coherente y convincente. Piensa si has usado un lenguaje adecuado, si has escuchado activamente, si has adaptado tu tono y tu ritmo, si has mirado a la cámara, si has sonreído y gesticulado.
• Reflexiona sobre tu actitud y tu imagen, y considera si has sido positivo, profesional y auténtico. Piensa si has mostrado interés, confianza y entusiasmo, si has hecho preguntas, si has agradecido la oportunidad, si has cuidado tu aspecto y tu vestuario.

2. Envía un correo de agradecimiento

Lo segundo que debes hacer después de la entrevista es enviar un correo de agradecimiento al entrevistador, en el que le expreses tu gratitud, tu interés y tu disponibilidad por el puesto. Esto te ayudará a reforzar tu candidatura, a recordar tu mensaje y a mantener el contacto.

Para enviar un correo de agradecimiento, puedes seguir estos consejos:

• Envía el correo el mismo día de la entrevista, o al día siguiente como máximo, para que el entrevistador te tenga presente y no se olvide de ti. No esperes demasiado, ni envíes el correo antes de que termine la entrevista, que pueda parecer precipitado o impaciente.
• Escribe un asunto claro, breve y directo, que indique el motivo del correo y el puesto al que optas. Por ejemplo: “Agradecimiento por la entrevista para el puesto de SEO”.
• Dirígete al entrevistador por su nombre, si lo sabes, o por su cargo, si no lo sabes, y usa un saludo formal y cordial, como “Estimado/a” o “Buenos días/tardes”.
• Agradece al entrevistador su tiempo, su atención y su interés, y hazle algún cumplido o comentario positivo sobre la entrevista, la empresa, el equipo o el proyecto. Muestra tu satisfacción, tu ilusión y tu confianza por haber participado en la entrevista, y por haber conocido más sobre la oportunidad.
• Resume los puntos clave de la entrevista, y destaca tu valor, tu idoneidad y tu diferenciación para el puesto. Repite tu nombre, tu apellido y el puesto al que optas, y recuerda al entrevistador por qué eres el candidato ideal y por qué quieres trabajar con ellos.
• Expresa tu interés, tu motivación y tu disponibilidad por el puesto, y pregunta al entrevistador cuáles son los siguientes pasos del proceso de selección, y cuándo y cómo te comunicarán el resultado. Muestra tu disposición a seguir en contacto, a aportar más información o a realizar más pruebas si fuera necesario.
• Despídete con una fórmula de cortesía, como “Atentamente”, “Un saludo” o “Muchas gracias”, y firma con tu nombre, tu apellido y tu correo electrónico o tu teléfono, por si el entrevistador quiere contactarte.

3. Espera pacientemente el resultado

Lo tercero que debes hacer después de la entrevista es esperar pacientemente el resultado, y no agobiar al entrevistador con llamadas, correos o mensajes. Recuerda que el proceso de selección puede ser largo y complejo, y que el entrevistador puede tener muchos candidatos que evaluar y muchas decisiones que tomar.

Esperar pacientemente el resultado te dará una imagen de profesionalidad, de respeto y de madurez, y te evitará generar una sensación de desesperación, de presión o de molestia. También te dará tiempo para seguir buscando otras oportunidades, por si acaso no te eligen.

Para esperar pacientemente el resultado, puedes seguir estos consejos:

• Respeta los plazos y los canales que te haya indicado el entrevistador, y no le contactes antes de que se cumplan o por otros medios que no sean los acordados. Si no te ha dado una fecha o una forma de contacto, espera al menos una semana antes de contactarle, y hazlo por correo electrónico o por teléfono, según tu criterio.
• Sé educado y cordial, y no exijas ni reclames una respuesta inmediata o definitiva. Simplemente, muestra tu interés por el puesto, tu agradecimiento por la oportunidad, y tu curiosidad por saber el estado del proceso. No insistas ni te enfades si no te contestan o si te dicen que todavía no hay una decisión.
• Sé positivo y optimista, y no te desanimes ni te rindas si no te dan una respuesta favorable o si te hacen esperar más de lo previsto. Piensa que has hecho todo lo posible, que has aprendido de la experiencia, y que hay otras opciones que pueden ser mejores para ti.

Conclusión

Como has visto, una entrevista de trabajo online es una oportunidad para demostrar tu valía como profesional, y para conseguir el trabajo de tus sueños.

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