Cómo mejorar tu perfil en Linkedin para encontrar el trabajo de tus sueños

¿Te gustaría saber cómo mejorar tu perfil en Linkedin para destacar entre los demás candidatos y conseguir el trabajo que siempre has querido? ¿Quieres aprender a optimizar tu presencia en esta red profesional y aprovechar todas sus ventajas? Si la respuesta es sí, sigue leyendo, porque en este artículo te voy a dar los mejores consejos para lograrlo.

Linkedin es la plataforma líder en el mundo para conectar con profesionales de todos los sectores, buscar oportunidades laborales, ampliar tu red de contactos y demostrar tu valor como experto en tu campo. Según los datos de la propia compañía, cuenta con más de 740 millones de usuarios en más de 200 países, y cada día se publican más de 15 millones de ofertas de empleo.

Sin embargo, no basta con tener un perfil en Linkedin y esperar a que te lluevan las ofertas. Para sacarle el máximo partido a esta herramienta, tienes que cuidar cada detalle de tu perfil, desde la foto hasta el extracto, pasando por la experiencia, la formación, las aptitudes, las recomendaciones y los logros. Además, tienes que mantener tu perfil actualizado, interactuar con otros usuarios, compartir contenido de valor y participar en grupos y eventos relacionados con tu sector.

En este artículo, te voy a explicar cómo hacer todo esto paso a paso, para que puedas mejorar tu perfil en Linkedin y convertirlo en tu mejor carta de presentación. Al final del artículo, te daré algunos ejemplos de perfiles exitosos que te servirán de inspiración. Pero antes, déjame que te haga una pregunta:

¿Sabes cuál es tu objetivo profesional?

Esta es la primera pregunta que debes hacerte antes de empezar a mejorar tu perfil en Linkedin, porque de ella dependerá todo lo demás. Tu objetivo profesional es lo que quieres conseguir con tu carrera, el tipo de trabajo que te gustaría desempeñar, el sector en el que te quieres enfocar, el tipo de empresa en la que te gustaría trabajar, etc.

Tu objetivo profesional debe ser claro, específico, realista y medible. Por ejemplo, no es lo mismo decir “quiero trabajar en marketing” que decir “quiero trabajar como especialista en SEO en una agencia de marketing digital”. El primer objetivo es muy genérico y abarca muchas posibilidades, mientras que el segundo es más concreto y te permite enfocar tu perfil en Linkedin hacia ese nicho.

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Para definir tu objetivo profesional, puedes hacerte las siguientes preguntas:

¿Qué te apasiona? ¿Qué te gusta hacer?
¿Qué habilidades tienes? ¿Qué se te da bien?
¿Qué experiencia tienes? ¿Qué has aprendido?
¿Qué necesidades hay en el mercado? ¿Qué demanda hay?
¿Qué oportunidades hay? ¿Qué opciones tienes?

Una vez que tengas claro tu objetivo profesional, podrás adaptar tu perfil en Linkedin para reflejarlo y atraer la atención de los reclutadores, los clientes o los colaboradores que buscan a alguien como tú. Veamos cómo hacerlo.

Cómo mejorar tu foto de perfil en Linkedin

La foto de perfil es lo primero que ven los demás usuarios cuando entran en tu perfil en Linkedin, y por eso es muy importante que sea de buena calidad, profesional y adecuada a tu sector. Según un estudio de Linkedin, los perfiles con foto tienen 21 veces más visitas y 9 veces más solicitudes de contacto que los que no tienen.

Para mejorar tu foto de perfil en Linkedin, sigue estos consejos:

Usa una foto reciente, que se parezca a cómo eres ahora.
Elige una foto en la que salgas solo, sin otras personas, mascotas o elementos distractores.
Viste de forma profesional, acorde a tu sector y al tipo de trabajo que buscas.
Sonríe de forma natural, para transmitir confianza y simpatía.
Mira a la cámara, para establecer contacto visual con el usuario que ve tu perfil.
Usa un fondo neutro o que tenga que ver con tu actividad profesional.
Asegúrate de que la foto tenga buena iluminación, nitidez y resolución.
Recorta la foto para que se vea bien tu cara y tus hombros, y ocupe el 60% del espacio del marco.
Evita usar filtros, efectos o retoques excesivos que alteren tu aspecto real.

Cómo mejorar tu titular profesional en Linkedin

El titular profesional es el texto que aparece debajo de tu nombre en tu perfil en Linkedin, y que resume en una frase quién eres y qué haces. Es uno de los elementos más importantes de tu perfil, porque es lo que ven los demás usuarios cuando te encuentran en los resultados de búsqueda, cuando visitan tu perfil o cuando reciben una invitación de contacto tuya.

Según Linkedin, los perfiles con un titular profesional personalizado tienen 27 veces más probabilidades de aparecer en las búsquedas que los que usan el que Linkedin asigna por defecto, que es el último puesto que has ocupado.

Para mejorar tu titular profesional en Linkedin, sigue estos consejos:

Usa las palabras clave que te definen como profesional y que coinciden con tu objetivo profesional y con lo que buscan los reclutadores, los clientes o los colaboradores en tu sector.
Sé breve, claro y conciso. El titular profesional tiene un límite de 220 caracteres, así que aprovecha el espacio para destacar lo más relevante de tu perfil.
Sé original, creativo y único. Evita los clichés, las generalidades y los términos demasiado comunes o ambiguos. Busca una forma de diferenciarte de los demás y de llamar la atención.
Sé específico, concreto y enfocado. No intentes abarcar demasiado ni mezclar cosas que no tienen que ver entre sí. Elige un nicho y céntrate en él.
Sé positivo, optimista y proactivo. Usa un tono que transmita entusiasmo, pasión y ganas de aportar valor. Evita las negaciones, las quejas y las dudas.

Aquí tienes algunos ejemplos de buenos titulares profesionales en Linkedin:

Especialista en SEO y Marketing de Contenidos | Ayudo a empresas a mejorar su visibilidad online y a generar más ventas
Diseñador Gráfico Freelance | Creo diseños impactantes y originales para marcas que quieren destacar
Coach de Carrera y Orientación Profesional | Te ayudo a descubrir tu vocación, a definir tu objetivo y a conseguir el trabajo de tus sueños
Abogado Laboralista | Defiendo los derechos de los trabajadores y les asesoro en temas de contratos, despidos y reclamaciones
Profesora de Inglés Online | Enseño inglés de forma divertida y eficaz a niños y adultos que quieren aprender el idioma más hablado del mundo

Cómo mejorar tu extracto profesional en Linkedin

El extracto profesional es el texto que aparece debajo de tu foto y tu titular en tu perfil en Linkedin, y que amplía la información sobre quién eres, qué haces, qué puedes ofrecer y qué buscas. Es una oportunidad para presentarte de forma más detallada y personal, y para generar interés y confianza en los demás usuarios.

Según Linkedin, los perfiles con un extracto profesional tienen 10 veces más probabilidades de ser contactados que los que no tienen.

Para mejorar tu extracto profesional en Linkedin, sigue estos consejos:

Usa el primer párrafo para captar la atención del lector, resumiendo en una o dos frases lo más importante de tu perfil y tu propuesta de valor.
Usa el segundo párrafo para contar tu historia profesional, explicando cómo llegaste a donde estás, qué experiencia tienes, qué logros has conseguido y qué proyectos has realizado.
Usa el tercer párrafo para mostrar tu personalidad, tus valores, tus motivaciones, tus pasiones y tus intereses, y para conectar con el lector a nivel emocional.
Usa el cuarto párrafo para hacer un llamado a la acción, indicando qué tipo de oportunidades buscas, qué tipo de personas quieres contactar y cómo pueden hacerlo.
Usa las palabras clave que te definen como profesional y que coinciden con tu objetivo profesional y con lo que buscan los reclutadores

Cómo mejorar tu experiencia profesional en Linkedin

La experiencia profesional es la sección de tu perfil en Linkedin donde puedes mostrar los puestos de trabajo que has ocupado, las empresas en las que has trabajado, las funciones que has desempeñado y los resultados que has obtenido. Es una de las secciones más relevantes para los reclutadores, los clientes o los colaboradores, ya que les permite evaluar tu trayectoria, tu nivel de competencia y tu potencial.

Según Linkedin, los perfiles con al menos una experiencia profesional tienen 12 veces más probabilidades de ser contactados que los que no tienen.

Para mejorar tu experiencia profesional en Linkedin, sigue estos consejos:

Incluye solo las experiencias que sean relevantes para tu objetivo profesional y que aporten valor a tu perfil. No hace falta que pongas todos los trabajos que has tenido, sobre todo si son de hace mucho tiempo o no tienen que ver con tu sector actual.
Ordena tus experiencias de forma cronológica inversa, empezando por la más reciente y terminando por la más antigua. Así, los usuarios verán primero lo que has hecho últimamente y lo que estás haciendo ahora.
Usa un formato consistente y claro para cada experiencia, indicando el nombre de la empresa, el puesto que ocupaste, el periodo en el que trabajaste y la ubicación. Si la empresa tiene un perfil en Linkedin, enlázalo para que los usuarios puedan ver más información sobre ella.
Describe tus funciones, responsabilidades y logros en cada puesto, usando verbos de acción, cifras y datos concretos que demuestren tu impacto y tu valor añadido. Evita las descripciones genéricas, vagas o repetitivas. Usa viñetas para organizar la información y facilitar la lectura.
Añade elementos visuales que complementen y enriquezcan tu experiencia, como imágenes, vídeos, presentaciones, documentos, enlaces o certificados. Estos elementos te ayudarán a mostrar ejemplos de tu trabajo, a dar más detalles y a captar la atención de los usuarios.

Cómo mejorar tu formación académica en Linkedin

La formación académica es la sección de tu perfil en Linkedin donde puedes mostrar los estudios que has realizado, los centros educativos en los que has estudiado, los títulos que has obtenido y las calificaciones que has logrado. Es una sección que puede aportar credibilidad, prestigio y conocimiento a tu perfil, y que puede ser un factor diferencial para los reclutadores, los clientes o los colaboradores.

Según Linkedin, los perfiles con al menos una formación académica tienen 10 veces más probabilidades de ser contactados que los que no tienen.

Para mejorar tu formación académica en Linkedin, sigue estos consejos:

Incluye solo los estudios que sean relevantes para tu objetivo profesional y que aporten valor a tu perfil. No hace falta que pongas todos los cursos que has hecho, sobre todo si son de hace mucho tiempo o no tienen que ver con tu sector actual.
Ordena tus estudios de forma cronológica inversa, empezando por el más reciente y terminando por el más antiguo. Así, los usuarios verán primero lo que has hecho últimamente y lo que estás haciendo ahora.
Usa un formato consistente y claro para cada estudio, indicando el nombre del centro educativo, el título que obtuviste, el periodo en el que estudiaste y la ubicación. Si el centro educativo tiene un perfil en Linkedin, enlázalo para que los usuarios puedan ver más información sobre él.
Describe los aspectos más destacados de tu formación, como las asignaturas que cursaste, los proyectos que realizaste, las becas que conseguiste, los intercambios que hiciste, los idiomas que aprendiste, etc. Usa viñetas para organizar la información y facilitar la lectura.
Añade elementos visuales que complementen y enriquezcan tu formación, como imágenes, vídeos, presentaciones, documentos, enlaces o certificados. Estos elementos te ayudarán a mostrar ejemplos de tu trabajo, a dar más detalles y a captar la atención de los usuarios.

Cómo mejorar tus aptitudes profesionales en Linkedin

Las aptitudes profesionales son las habilidades, conocimientos y competencias que tienes como profesional y que te permiten desempeñar tu trabajo de forma eficaz y eficiente. Son un elemento clave para demostrar tu capacidad y tu potencial, y para diferenciarte de los demás candidatos. Además, son un factor determinante para el algoritmo de Linkedin, que las usa para clasificar y ordenar los perfiles en función de las búsquedas.

Según Linkedin, los perfiles con al menos cinco aptitudes profesionales tienen 17 veces más visitas y 31 veces más mensajes que los que no tienen.

Para mejorar tus aptitudes profesionales en Linkedin, sigue estos consejos:

Incluye solo las aptitudes que sean relevantes para tu objetivo profesional y que aporten valor a tu perfil. No hace falta que pongas todas las habilidades que tienes, sobre todo si son muy básicas o no tienen que ver con tu sector actual.
Ordena tus aptitudes de forma estratégica, poniendo primero las más importantes y las más demandadas en tu sector, y luego las más complementarias y las más personales. Así, los usuarios verán primero lo que más te interesa destacar y lo que más valoran los reclutadores, los clientes o los colaboradores.
Usa un formato consistente y claro para cada aptitud, indicando el nombre de la habilidad, el nivel que tienes y el número de validaciones que has recibido. Si la aptitud tiene un icono o una categoría en Linkedin, úsalos para que los usuarios puedan ver más información sobre ella.
Solicita y da validaciones a otras personas que tengan las mismas aptitudes que tú, o que hayan trabajado contigo y puedan avalar tu nivel. Las validaciones son una forma de respaldar y reforzar tus aptitudes, y de generar confianza y credibilidad en los demás usuarios.
Añade nuevas aptitudes conforme vayas aprendiendo y mejorando, y elimina las que ya no uses o que ya no sean relevantes. Así, mantendrás tu perfil actualizado y adaptado a las tendencias y demandas del mercado.

Cómo mejorar tus recomendaciones en Linkedin

Las recomendaciones son los comentarios que otras personas escriben sobre ti en tu perfil en Linkedin, y que reflejan tu desempeño, tu profesionalidad y tu valor como colaborador, empleado, cliente, proveedor, etc. Son una forma de mostrar tu reputación y tu prestigio, y de generar confianza y credibilidad en los demás usuarios.

Según Linkedin, los perfiles con al menos una recomendación tienen 7 veces más probabilidades de ser contactados que los que no tienen.

Para mejorar tus recomendaciones en Linkedin, sigue estos consejos:

Solicita recomendaciones a personas que te conozcan bien, que hayan trabajado contigo o que hayan tenido una relación profesional contigo, y que puedan dar una opinión positiva y sincera sobre tu trabajo.
Selecciona a personas que sean relevantes para tu objetivo profesional y que tengan un perfil de calidad en Linkedin, con una buena foto, un buen titular, un buen extracto y una buena experiencia.
Pide recomendaciones de forma personalizada, explicando por qué quieres que te recomienden, qué aspectos quieres que destaquen y qué beneficios puede tener para ellos hacerlo. Evita usar el mensaje genérico que Linkedin ofrece por defecto.
Da recomendaciones a otras personas que te hayan pedido o que creas que se las merecen, y que tengan una relación profesional contigo. Así, podrás devolver el favor y crear una red de apoyo mutuo.
Agradece las recomendaciones que recibas, y revisa que sean correctas, completas y coherentes. Si ves algún error, alguna omisión o alguna incongruencia, pide al autor que lo corrija o que lo elimine.

Cómo mejorar tus logros en Linkedin

Los logros son los premios, los reconocimientos, los certificados, las publicaciones, los cursos, los proyectos, las organizaciones, las patentes, las pruebas y las idiomas que has conseguido o realizado a lo largo de tu carrera profesional, y que demuestran tu nivel de excelencia, tu capacidad de aprendizaje y tu compromiso con tu desarrollo. Son una forma de mostrar tu potencial y tu diferenciación, y de aportar valor a tu perfil.

Según Linkedin, los perfiles con al menos un logro tienen 6 veces más probabilidades de ser contactados que los que no tienen.

Para mejorar tus logros en Linkedin, sigue estos consejos:

Incluye solo los logros que sean relevantes para tu objetivo profesional y que aporten valor a tu perfil. No hace falta que pongas todos los premios, los certificados, los cursos, etc. que has obtenido, sobre todo si son de hace mucho tiempo o no tienen que ver con tu sector actual.
Ordena tus logros de forma estratégica, poniendo primero los más importantes y los más recientes, y luego los más complementarios y los más antiguos. Así, los usuarios verán primero lo que más te interesa destacar y lo que más valoran los reclutadores, los clientes o los colaboradores.
Usa un formato consistente y claro para cada logro, indicando el nombre del premio, el reconocimiento, el certificado, la publicación, el curso, el proyecto, la organización, la patente, la prueba o el idioma que has conseguido o realizado, el periodo en el que lo hiciste y la entidad que te lo otorgó o validó. Si el logro tiene un icono o una categoría en Linkedin, úsalos para que los usuarios puedan ver más información sobre él.
Describe los aspectos más destacados de tu logro, como el motivo por el que lo conseguiste, el proceso que seguiste, el resultado que obtuviste, el impacto que generaste, etc. Usa viñetas para organizar la información y facilitar la lectura.
Añade elementos visuales que complementen y enriquezcan tu logro, como imágenes, vídeos, presentaciones, documentos, enlaces o certificados. Estos elementos te ayudarán a mostrar ejemplos de tu trabajo, a dar más detalles y a captar la atención de los usuarios.

Cómo mejorar tus intereses en Linkedin

Los intereses son las personas, las empresas, las organizaciones, los grupos, los eventos, las publicaciones y los hashtags que sigues en Linkedin, y que reflejan tus gustos, tus preferencias, tus aficiones y tus objetivos profesionales. Son una forma de mostrar tu personalidad, tu curiosidad y tu compromiso con tu sector, y de estar al día de las novedades, las tendencias y las oportunidades que te interesan.

Según Linkedin, los perfiles con al menos un interés tienen 4 veces más probabilidades de ser contactados que los que no tienen.

Para mejorar tus intereses en Linkedin, sigue estos consejos:

Incluye solo los intereses que sean relevantes para tu objetivo profesional y que aporten valor a tu perfil. No hace falta que sigas a todas las personas, las empresas, las organizaciones, los grupos, los eventos, las publicaciones y los hashtags que existen, sobre todo si no tienen que ver con tu sector actual.
Ordena tus intereses de forma estratégica, poniendo primero los más importantes y los más relacionados con tu sector, y luego los más complementarios y los más personales. Así, los usuarios verán primero lo que más te interesa destacar y lo que más valoran los reclutadores, los clientes o los colaboradores.
Usa un formato consistente y claro para cada interés, indicando el nombre de la persona, la empresa, la organización, el grupo, el evento, la publicación o el hashtag que sigues, y el número de seguidores que tiene. Si el interés tiene un icono o una categoría en Linkedin, úsalos para que los usuarios puedan ver más información sobre él.
Interactúa con tus intereses, comentando, compartiendo, reaccionando y participando en las conversaciones, los debates, las encuestas, las preguntas, etc. que generen. Así, podrás mostrar tu opinión, tu conocimiento y tu valor, y crear relaciones con otros usuarios que compartan tus intereses.
Añade nuevos intereses conforme vayas descubriendo y explorando, y elimina los que ya no te aporten o que ya no sean relevantes. Así, mantendrás tu perfil actualizado y adaptado a tus gustos y objetivos.

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