¿Sabías que Infojobs es el portal de empleo líder en España, con más de 8 millones de usuarios registrados y más de 2 millones de ofertas publicadas al año? Si quieres encontrar el trabajo de tus sueños, no puedes dejar pasar la oportunidad de tener un perfil en Infojobs que llame la atención de los reclutadores y te abra las puertas del mercado laboral.
Pero no basta con crear un perfil y esperar a que te llamen. Tienes que optimizar tu perfil en Infojobs, siguiendo una serie de consejos y trucos que te ayudarán a mejorar tu visibilidad, tu posicionamiento y tu reputación en el portal. En este artículo, te voy a explicar cómo mejorar tu perfil en Infojobs, y te voy a dar algunos recursos para que puedas hacerlo de forma fácil y efectiva.
¿Qué es Infojobs y cómo funciona?
Infojobs es una plataforma online que conecta a empresas que buscan candidatos con personas que buscan empleo. Infojobs funciona como un intermediario entre la oferta y la demanda de trabajo, facilitando el proceso de selección y contratación.
Para usar Infojobs, tienes que registrarte como usuario y crear tu perfil profesional, donde incluirás tu currículum vitae, tu carta de presentación, tu foto, tus datos de contacto y tus preferencias laborales. Una vez creado tu perfil, podrás acceder a las ofertas de empleo que se ajusten a tu perfil, inscribirte en las que te interesen, recibir notificaciones de nuevas ofertas, contactar con las empresas y seguir el estado de tus candidaturas.
Infojobs te ofrece también otros servicios y recursos para mejorar tu orientación laboral, como información sobre el mercado de trabajo, consejos para buscar empleo, cursos de formación, tests de competencias, informes de vida laboral, etc.
¿Por qué es importante tener un buen perfil en Infojobs?
Tener un buen perfil en Infojobs es importante por varias razones:
- Te permite acceder a un gran número de ofertas de empleo de diferentes sectores, empresas y ubicaciones, aumentando tus posibilidades de encontrar el trabajo que buscas.
- Te permite diferenciarte de la competencia, destacando tus puntos fuertes, tus logros y tu valor añadido, y generando una buena impresión en los reclutadores.
- Te permite posicionarte mejor en los resultados de búsqueda, apareciendo en las primeras posiciones cuando las empresas buscan candidatos con tu perfil, y recibiendo más visitas y más contactos.
- Te permite crear una red de contactos profesionales, conectando con otras personas que comparten tus intereses, tus objetivos o tu sector, y ampliando tus oportunidades de colaboración, de aprendizaje y de empleo.
¿Cómo mejorar tu perfil en Infojobs?
Para mejorar tu perfil en Infojobs, tienes que seguir una serie de pasos que te permitirán optimizar cada uno de los elementos que lo componen. Estos son los pasos que te recomiendo:
- Completa tu perfil al 100%. Es importante que rellenes todos los campos que te pide Infojobs, sin dejar ninguno en blanco. Así, tu perfil será más completo, más atractivo y más visible para las empresas. Además, Infojobs te premia con un distintivo de perfil completo que te dará más credibilidad y confianza.
- Actualiza tu perfil con frecuencia. No basta con crear tu perfil y olvidarte de él. Tienes que actualizarlo periódicamente, incorporando cualquier cambio o novedad que afecte a tu situación laboral, como una nueva formación, una nueva experiencia, un nuevo idioma, etc. Así, tu perfil será más actual, más relevante y más atractivo para las empresas. Además, Infojobs te posiciona mejor en los resultados de búsqueda si actualizas tu perfil al menos una vez al mes.
- Incluye una buena foto. La foto es el primer elemento que ven los reclutadores cuando entran en tu perfil, y puede influir en su decisión de contactarte o no. Por eso, es importante que elijas una foto que te favorezca, que sea profesional, que tenga buena calidad y que refleje tu personalidad. Evita las fotos informales, las selfies, las fotos de grupo, las fotos con gafas de sol, las fotos con filtros, etc.
- Incluye los enlaces a tus perfiles online, páginas web o blogs. Si tienes presencia en Internet, ya sea a través de redes sociales profesionales, como LinkedIn, páginas web personales, blogs, portfolios, etc., es conveniente que incluyas los enlaces en tu perfil de Infojobs. Así, podrás mostrar más información sobre ti, sobre tu trabajo y sobre tus competencias, y podrás generar más confianza y más interés en los reclutadores.
- Introduce tu experiencia profesional de manera detallada. La experiencia profesional es uno de los aspectos más valorados por las empresas a la hora de seleccionar candidatos. Por eso, es importante que la describas de forma detallada, incluyendo el nombre del puesto, el nombre de la empresa, el sector, la fecha de inicio y de fin, y las funciones y los logros que realizaste en cada puesto. No te limites a poner el título del puesto y la empresa, sino que explica qué hacías, cómo lo hacías y qué conseguiste. Usa palabras clave relacionadas con el puesto y el sector al que te diriges, y cuantifica tus resultados siempre que puedas. Así, tu perfil será más específico, más atractivo y más visible para las empresas.
- Incluye tu formación académica y complementaria. La formación es otro de los aspectos que las empresas tienen en cuenta para valorar tu perfil. Por eso, es importante que incluyas tu formación académica, es decir, los estudios reglados que has cursado, como la educación primaria, secundaria, universitaria, etc. También es importante que incluyas tu formación complementaria, es decir, los cursos, talleres, seminarios, etc., que has realizado para ampliar o actualizar tus conocimientos y competencias. Indica el nombre del curso, el centro donde lo realizaste, la duración y la fecha. Prioriza la formación más reciente y más relacionada con el puesto y el sector al que te diriges, y elimina la formación obsoleta o irrelevante.
- Incluye tus idiomas, informática y otras habilidades. Los idiomas, la informática y otras habilidades son elementos que pueden marcar la diferencia entre tu perfil y el de otros candidatos. Por eso, es importante que los incluyas en tu perfil de Infojobs, indicando el nivel que tienes en cada uno de ellos. Para los idiomas, puedes usar el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (A1, A2, B1, B2, C1, C2), y para la informática, puedes usar el nivel básico, medio o avanzado. Para otras habilidades, como la comunicación, el trabajo en equipo, la resolución de problemas, etc., puedes usar ejemplos concretos que demuestren que las posees y las aplicas.
- Incluye tus datos de contacto y tus preferencias laborales. Los datos de contacto y las preferencias laborales son elementos que facilitan la comunicación y la compatibilidad entre tu perfil y el de las empresas. Por eso, es importante que los incluyas en tu perfil de Infojobs, y que los mantengas actualizados. Los datos de contacto son tu nombre, tu teléfono, tu correo electrónico y tu dirección. Las preferencias laborales son el tipo de contrato, el tipo de jornada, el salario, la movilidad geográfica y la disponibilidad que tienes o que buscas. Asegúrate de que tus datos de contacto son correctos y de que tus preferencias laborales son realistas y coherentes con tu perfil y con el mercado laboral.
- Incluye una carta de presentación personalizada. La carta de presentación es un documento que acompaña a tu currículum, y que sirve para presentarte, para explicar tu interés por el puesto y la empresa, y para destacar tus puntos fuertes y tu valor añadido. Es una oportunidad para captar la atención de los reclutadores y para diferenciarte de otros candidatos. Por eso, es importante que incluyas una carta de presentación en tu perfil de Infojobs, y que la personalices para cada oferta a la que te inscribas. No uses una carta genérica, sino que adapta el contenido, el tono y el estilo a cada puesto y a cada empresa. Para escribir una buena carta de presentación, puedes seguir esta estructura:
- Saludo: dirígete al responsable de la selección por su nombre, si lo conoces, o por su cargo, si no lo conoces. Usa un saludo formal y cordial, como “Estimado/a Sr./Sra.”, “A la atención de”, etc.
- Introducción: preséntate brevemente, indica el puesto al que optas y cómo te has enterado de la oferta. Expresa tu interés por el puesto y la empresa, y resume tu perfil profesional y tu propuesta de valor.
- Cuerpo: desarrolla los aspectos más relevantes de tu perfil profesional, relacionándolos con los requisitos y las funciones del puesto. Destaca tus logros, tus competencias y tu motivación, y aporta ejemplos concretos que demuestren tu idoneidad para el puesto. Evita repetir lo que ya has puesto en el currículum, sino que amplía, explica y argumenta la información.
- Cierre: agradece el interés y la atención del reclutador, reitera tu disponibilidad y tu interés por el puesto, y propón una entrevista o una reunión para ampliar la información. Despídete con una fórmula de cortesía, como “Atentamente”, “Un saludo”, etc., y firma con tu nombre y apellidos.
- Incluye un vídeo de presentación. El vídeo de presentación es un recurso que puedes usar para complementar tu perfil de Infojobs, y que consiste en grabarte en vídeo hablando sobre ti, sobre tu perfil profesional y sobre tu interés por el puesto y la empresa. Es una forma de mostrar tu personalidad, tu comunicación y tu creatividad, y de generar más confianza y más cercanía en los reclutadores. Por eso, es importante que incluyas un vídeo de presentación en tu perfil de Infojobs, y que lo personalices para cada oferta a la que te inscribas. No uses un vídeo genérico, sino que adapta el contenido, el tono y el estilo a cada puesto y a cada empresa. Para grabar un buen vídeo de presentación, puedes seguir estos consejos:
- Prepara el guion: escribe lo que vas a decir en el vídeo, siguiendo una estructura similar a la de la carta de presentación. No leas el guion, sino que memorízalo y practícalo hasta que te salga natural y fluido. No te extiendas demasiado, sino que sé breve y conciso. Un vídeo de presentación no debe durar más de dos minutos.
- Prepara el escenario: elige un lugar tranquilo, iluminado y ordenado, donde no haya ruidos ni distracciones. Coloca la cámara o el móvil a la altura de los ojos, y usa un trípode o un soporte para que no se mueva. Viste de forma adecuada, según el puesto y la empresa a los que te diriges. No uses colores chillones, estampados llamativos o accesorios excesivos, sino que opta por un estilo sobrio y profesional.
- Prepara la grabación: revisa que la cámara o el móvil funcionan correctamente, que tienen batería y que tienen espacio suficiente. Graba el vídeo en formato horizontal, con una buena calidad de imagen y de sonido. Mira a la cámara, no al suelo ni al techo, y sonríe, no pongas cara de serio ni de aburrido. Habla con claridad, con entusiasmo y con seguridad, no con monotonía, con nerviosismo o con dudas. No te muevas demasiado, no hagas gestos exagerados ni uses muletillas, sino que mantén una postura relajada y una expresión natural.
- Prepara la edición: revisa el vídeo, y elimina o corrige los errores, las pausas o las partes que no te gusten. Añade algún efecto, algún texto o alguna música, si crees que puede mejorar el resultado. No abuses de los recursos, sino que usa lo necesario para que el vídeo sea atractivo y profesional. Guarda el vídeo en un formato compatible, como mp4, y súbelo a tu perfil de Infojobs, o a una plataforma como YouTube o Vimeo, y comparte el enlace.
Conclusión
Tener un buen perfil en Infojobs es clave para encontrar el trabajo que buscas, ya que te permite acceder a un gran número de ofertas, diferenciarte de la competencia, posicionarte mejor y crear una red de contactos.
Para mejorar tu perfil en Infojobs, tienes que completarlo al 100%, actualizarlo con frecuencia, incluir una buena foto, incluir los enlaces a tus perfiles online, introducir tu experiencia profesional de manera detallada, incluir tu formación académica y complementaria, incluir tus idiomas, informática y otras habilidades, incluir tus datos de contacto y tus preferencias laborales, incluir una carta de present
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