¿Te gustaría aprender a seleccionar el mejor personal para tu empresa, pero no sabes por dónde empezar? ¿Te gustaría mejorar tus habilidades como reclutador y conseguir los mejores candidatos para cada puesto? ¿Te gustaría ahorrar tiempo y dinero en el proceso de selección y evitar errores que puedan afectar al rendimiento de tu organización?
Si has respondido que sí a alguna de estas preguntas, este artículo es para ti. Aquí te voy a mostrar cómo puedes aprender a seleccionar el mejor personal para tu empresa de forma gratuita, sin salir de casa y a tu propio ritmo, gracias a los cursos online que te ofrece la plataforma AulaFácil.
AulaFácil es una web que te permite aprender más de 1000 cursos de forma fácil, divertida y eficaz, con lecciones interactivas, vídeos, ejercicios y evaluaciones. Además, tiene una sección dedicada a los recursos humanos, donde podrás encontrar más de 20 cursos para aprender desde lo más básico hasta lo más avanzado.
¿Quieres saber más? Sigue leyendo y descubre todo lo que AulaFácil puede hacer por ti.
¿Qué es AulaFácil y cómo funciona?
AulaFácil es una web creada en el año 1999 por un grupo de profesionales de la educación y la informática, que tenían como objetivo ofrecer una formación de calidad y accesible para todos. Desde entonces, han creado más de 1000 cursos online sobre diferentes temáticas, que han ayudado a más de 20 millones de personas en todo el mundo.
AulaFácil funciona como una plataforma de aprendizaje online, donde puedes elegir el curso que quieres hacer y el nivel que tienes. Después, puedes acceder a las lecciones que se adaptan a tus necesidades y objetivos. Cada lección consta de cuatro partes:
- Una introducción, donde se te presenta el tema y los objetivos que vas a conseguir.
- Un contenido, donde se te explica la teoría y los conceptos que vas a aprender.
- Un vídeo, donde se te muestra un ejemplo práctico o una demostración de lo que has aprendido.
- Un ejercicio, donde puedes poner a prueba tus conocimientos y ver cuánto has avanzado.
Además, AulaFácil te ofrece otras ventajas, como:
- Un diseño sencillo e intuitivo, que facilita la navegación y el aprendizaje.
- Una metodología basada en el aprendizaje por descubrimiento, que te permite aprender a tu ritmo y según tus intereses.
- Una comunidad de usuarios, donde puedes interactuar con otros estudiantes y profesores, hacer preguntas, resolver dudas y compartir experiencias.
- Una sección de recursos, donde puedes encontrar artículos, noticias, libros y otros materiales complementarios para ampliar tu formación.
¿Qué puedes aprender con AulaFácil?
Con AulaFácil puedes aprender sobre recursos humanos y selección de personal desde cero o mejorar tu nivel si ya tienes algunos conocimientos previos. La web te ofrece más de 20 cursos divididos en 4 categorías:
- Recursos humanos: Aprende los conceptos básicos sobre los recursos humanos, su importancia, sus funciones y sus áreas.
- Selección de personal: Aprende los pasos y las técnicas para realizar un proceso de selección eficaz, desde la definición del perfil hasta la contratación del candidato.
- Entrevista de trabajo: Aprende cómo preparar y realizar una entrevista de trabajo profesional, tanto desde el punto de vista del entrevistador como del entrevistado.
- Gestión del talento: Aprende cómo gestionar el talento humano en tu organización, desde la motivación hasta la evaluación del desempeño.
Cada categoría tiene entre 3 y 10 cursos, que te permiten aprender unos 200 temas sobre recursos humanos y selección de personal. Además, cada curso tiene un nivel de dificultad, que va desde el principiante hasta el avanzado.
¿Cómo puedes sacar el máximo partido a AulaFácil?
AulaFácil es una web muy completa y útil para aprender sobre recursos humanos y selección de personal, pero para aprovecharla al máximo, te recomiendo que sigas estos consejos:
- Establece una rutina de estudio: Elige un horario y un lugar donde puedas dedicar al menos 15 minutos al día a aprender con AulaFácil. Así crearás un hábito y mantendrás tu motivación.
- Repasa lo aprendido: No basta con hacer una lección una vez y pasar a la siguiente. Es importante que repases lo que has aprendido con frecuencia, para consolidar tu memoria y evitar olvidar lo que has estudiado.
- Complementa tu aprendizaje: AulaFácil es una herramienta muy buena para aprender sobre recursos humanos y selección de personal, pero no es suficiente para dominar el tema. Por eso, te aconsejo que complementes tu aprendizaje con otras fuentes, como libros, revistas, blogs o podcasts, que te ayuden a estar al día de las novedades y las tendencias del sector.
- Practica con otros: Una de las mejores formas de aprender es practicar con otras personas, ya sean profesionales o estudiantes como tú. Así podrás poner en uso lo que has aprendido, resolver tus dudas, corregir tus errores y ganar confianza y habilidad. Puedes usar la comunidad de AulaFácil o buscar otros foros, grupos o redes sociales relacionados con el tema.
¿Qué esperas para empezar?
No importa si quieres aprender sobre recursos humanos y selección de personal por placer, por trabajo o por estudio. Podrás conseguir tus objetivos de forma fácil, divertida y eficaz. Y lo mejor de todo: sin gastar ni un euro.
Pero eso no es todo. Si te ha gustado este artículo y quieres seguir aprendiendo cosas nuevas e interesantes, te invito a que visites nuestro blog de cursos gratis, donde encontrarás más información sobre otros recursos gratuitos para aprender sobre recursos humanos y otras materias.
Y si quieres profundizar más en tu aprendizaje sobre recursos humanos y selección de personal o sobre cualquier otro tema, te recomiendo que visites nuestra sección de libros gratis y nuestra tienda online, donde podrás encontrar una gran variedad de libros, cursos, audiolibros y otros productos relacionados con el aprendizaje.
No dejes pasar esta oportunidad y empieza hoy mismo a aprender sobre recursos humanos y selección de personal gratis Te aseguro que no te arrepentirás.
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Temario
1) Objetivos del Curso
2) La Selección de Personal: todos ganan
3) El Proceso de Selección de Personal
4) Reclutamiento y Preselección
5) Selección: pruebas y entrevistas
6) Verificación de Documentos
7) El Periodo de Prueba
8) Test Psicológicos
9) Cómo mejorar la puntuación en las pruebas psicológicas
10) La Personalidad
11) Las Técnicas Proyectivas
12) Las pruebas Profesionales
13) Dinámicas de Grupo
14) La Entrevista de Selección de Personal
15) Tipos de Entrevistas: directa y abierta
16) Tipos de Entrevistas: semidirigida, de tensión e informal
17) Fases de la entrevista
18) El Inicio de la Entrevista: la Presentación
19) Estudios y Formación
20) Preguntas Personales
21) La Reformulación Positiva
22) La Finalización de la Entrevista
23) Autoevaluación
24) Volver a Contactar con la Empresa
25) El Aspecto Personal
26) La Comunicación no Verbal
27) Assesment Center
28) Otras Herramientas de Selección de Personal
29) Incorporación al Puesto de Trabajo
30) Recomendaciones Finales
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Si te ha gustado el curso te invitamos a que visites la web y encontrarás muchos más cursos gratis sobre diferentes temáticas.
Algunos de los temas que puedes aprender en la web son:
- Idiomas: aprende inglés, francés, alemán, italiano, chino o cualquier otro idioma que te interese con cursos gratis de todos los niveles y modalidades. Mejora tu pronunciación, tu gramática, tu vocabulario y tu comprensión con lecciones interactivas y divertidas.
- Informática: aprende informática básica, ofimática, programación, diseño gráfico, edición de video o cualquier otra habilidad digital que te ayude a mejorar tu perfil profesional o personal.
- Salud: aprende salud y bienestar con cursos gratis sobre nutrición, dietética, medicina natural, primeros auxilios o cualquier otro tema relacionado con la salud. Aprende a cuidar de ti mismo y de los demás.
- Ocio: aprende ocio y entretenimiento con cursos gratis sobre música, fotografía, cocina, jardinería o cualquier otro tema que te apasione o te relaje. Aprende a desarrollar tu creatividad y tu talento con actividades divertidas y enriquecedoras.
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Gracias por haber llegado hasta aquí y haber leído el artículo. Y si quieres seguir aprendiendo te recomiendo que visites la sección de libros gratis y la tienda de la web tuformaciongratis.com, donde encontrarás más recursos, también puedes buscar en nuestro catálogo muchos otros cursos interesantes.
Espero que este artículo te haya sido útil y que disfrutes del curso. Si tienes alguna duda o comentario, puedes dejarlo abajo. Y si te ha gustado el artículo, compártelo con tus amigos y contactos en las redes sociales, seguro que hay muchas personas interesadas en formarse completamente gratis.
¡Muchas gracias y hasta pronto!
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